近日，十一大队召开会议对大队任命的职能科室中层干部进行集体谈话。队长胡海军出席会议并讲话，党委书记徐小勤主持会议并讲话。

会上，队党委副书记（正处级）宁胜华宣读队党委《关于唐长江等同志职务任免的通知》文件。根据文件精神，十一大队设立“9+3”职能科室，其中9个公共管理内设机构为：办公室、党群办公室、纪检监察科、财务科、审计科、人事科、离退休人员工作科、工会办公室、后勤保障科，3个业务管理机构为经营管理科、安全管理科、地质技术科。各科室干部任命是经队党委集体研究并报局党委批复后执行。

胡海军要求，科室中层干部要统一思想、坚定信心、严明纪律。一要提高政治站位、强化政治担当。部门利益服从大队整体利益，个人服从大局，锚定年初目标任务，加快理顺管理，讲学习、转作风、强执行、增服务，做到以上率下。二要牵住发展的牛鼻子、保持发展定力。聚焦职能职责，实干、团结、规范、增效、提质、保安。勇于开拓创新，适应新发展、新要求，扩宽思路，开拓视野。善于总结，防微杜渐，不断改进管理水平。善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，化解各种问题。用心用情培养部门同志，既要压担子，又要教方法，构建新面貌、新文化、新气象。三要树牢底线思维，严守纪律规矩。知敬畏、存戒律、守底线，严格遵守党纪国法，带头执行队各项规章制度，珍惜、感恩、知足、奋进，努力开创大队美好明天。

徐小勤在讲话中指出，科室中层干部作为十一大队任命的首批干部，要站在历史见证、组织信任、职工群众信赖的高度看待职务任命，一定要增强责任感、使命感、紧迫感，心无旁骛干事业。一要坚定理想信念，做真讲政治的明白人。把讲政治落实到具体行动上、日常工作中。二要提升能力本领，做改革创新的引领者。不断增强思维能力、专业能力、综合能力、服务能力；三要扑下身子干事，做真抓实干的担当者。加快梳理科室、岗位职能职责，针对各项决策部署，要“定了就干、干就干好”。四要树立清风正气，做职工眼里的标杆者。带头树立“忠诚”“团结”“廉洁”之气，以一言一行、一举一动为职工群众做好表率。

会上，队党委委员、纪委书记向黎东对科室中层干部廉洁从业提出具体要求。党群办公室负责同志代表职能科室中层干部作表态发言。

在队队领导，职能科室中层干部参加会议。